Always & Forever
December 16, 2015The Challenge of Childhood Anxiety
March 1, 2016Il y a de cela bien longtemps – alors qu’une grande partie de la planète était encore inexplorée et que nous étions encore à des centenaires de l’invention des médias sociaux, des voyages internationaux et des technologies mondiales – de valeureux navigateurs levèrent l’ancre et quittèrent leurs douillets foyers à la poursuite de rêves d’espoir, de liberté et de richesse. Ils n’avaient ni boussole, ni carte routière, ni appareil GPS. C’était Polaris : l’étoile Polaire qui les guidait. Lorsqu’ils mirent le cap sur la découverte, c’est le nord géographique leur servit de repère.
Le 11 février 2015, la société Wee College a fait la présentation de son plan stratégique pour sa propre aventure vers la découverte. Ayant en tête l’idée des premiers explorateurs, le projet fut nommé « L’étoile Polaire ». Il agira comme un repère lumineux dans notre cheminement vers de nouvelles perspectives. Où allons-nous?… “Où l’imagination sourit” . Vers un lieu d’émerveillement, de magie, de possibilités et de découvertes – où les éducateurs inspirent, les parents encouragent et les enfants font l’expérience de la vie. Notre mission vise à la création de ce monde pour chacun des enfants qui viendra au Wee College. Afin d’atteindre notre destination, nous cheminons vers le développement de pratiques supérieures en matière de services de garde et d’apprentissage pour la petite enfance. Notre plan d’action se doit donc d’être intelligent, compréhensif et réaliste. Et ce plan, nous l’avons.
L’étoile du nord trace une trajectoire qui empruntera trois sentiers distincts, mais entrecroisés : l’objectif, la détermination, et l’intention.
DIRECTION & COMMUNICATION: le recrutement, le développement et la collaboration avec des groupes de penseurs talentueux et diversifiés permettront de résoudre certains défis par rapport aux services de garde à la petite enfance qui sont offerts aux familles.
CONCEPTION & INNOVATION DU PROGRAMME: la mise au défi des conventions existantes et l’expérimentation avec de nouveaux paradigmes dans les programmes offerts en classe, la création du curriculum, l’engagement professionnel ainsi que les développements technologiques.
CRÉATION D’UN SYSTÈME: développer de meilleures pratiques, référencer l’excellence, mesurer l’efficacité et collaborer avec les familles, les pouvoirs politiques et les défenseurs d’intérêts afin de motiver des changements à long terme.
Les choses évoluent rapidement. Au cours des dernières semaines, nous avons déjà fait progresser plusieurs nouvelles initiatives dont les bénéfices profiteront d’une manière plus ou moins directe à la famille Wee College. Des négociations sont actuellement en cours pour l’ouverture de plusieurs nouvelles franchises, dont le premier Wee College francophone. Nous avons aussi entrepris la première phase d’un tout nouveau projet qui verra le jour : le Wee College Academy, un centre de mise en pratique, de développement et de formation ultramoderne. Au mois de mars, deux ambassadeurs de l’apprentissage du Wee College se rendront au Nunavik en vue d’offrir des communications puis faire part de leurs connaissances et expertise quant aux meilleures pratiques à adopter. Nous préparons également le terrain pour une formidable expérience internationale qui nous mènera outre-mer. Nous n’en sommes encore qu’à l’étape des discussions préliminaires pour l’instant, mais nous espérons pouvoir vous informer davantage à ce sujet au cours des prochains mois : restez à l’écoute.
Qu’importe la nature des liens qui vous unissent à la famille Wee College, nous vous encourageons à participer à l’avancement de ce projet au cours des prochains mois. Nous lançons un appel aux “imaginateurs” pour qu’ils viennent investir leur passion, leur créativité, leurs perspectives nouvelles et dynamiques : des gens sensibles à la magie, à l’émerveillement, aux possibilités et à la découverte à laquelle nous aspirons. Plusieurs nouveaux services devront être créés afin de permettre à la famille Wee College de grandir. Plusieurs conférences et ateliers devront être donnés et suivis afin de transmettre ces nouvelles connaissances et les mettre en pratique. Plusieurs sentiers vers l’enrichissement personnel devront être battus afin de nous assurer que nos collègues, compagnons et partenaires seront en mesure de profiter du meilleur de nous-mêmes. Nous devrons créer des pratiques reliées aux programmes, établir des objectifs d’apprentissage, concevoir des applications pour site Web et tisser de nouveaux liens.
Avec cette mission comme boussole et « L’étoile du nord » en tant que guide, nous prenons la route vers la future “génération Wee”: appuyant parents, enfants et éducateurs, et frayant le chemin vers l’apprentissage, la croissance et le mieux-être. Il y aura de l’aventure et des défis à relever; des périodes de frustration et des moments d’ardente anticipation. Certaines épreuves seront bravées avec conviction alors que d’autres apporteront de l’incertitude. Les surprises seront certainement nombreuses ainsi que les déceptions. Mais en puisant notre force dans la profondeur de notre passion et dans la détermination de notre vision, nous atteindrons notre destination. Ce lieu où l’imagination sourit… où l’émerveillement, la magie les possibilités et la découverte nourrit l’enfant intérieur, et ravive ce sentiment de croissance, d’apprentissage et d’enrichissement.
Tout comme les anciens navigateurs, nous sommes guidés par les “étoiles” : les enfants, les parents et le personnel du Wee College, dont le dévouement renforce notre détermination. Réconforté par la foi, encouragé par l’espoir et motivé par une passion pour l’excellence, “Wee” trace la trajectoire du succès et s’embarque sur l’aventure de la vie, de l’amour et de l’apprentissage. Viens avec nous! Le voilà : “deuxième à droite et tout droit jusqu’au matin!”
James